Werken bij de Koepelkerk in Amsterdam

Heb je een passie voor horeca? Ben je van nature een leider en een team player? Wil je werken in een international team dat onderdeel is van Marriott International?
Het Renaissance Amsterdam Hotel is op zoek naar een nieuwe Director of Operations!

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

De Director of Operations is een strategische business partner voor zowel de Rooms Operations als de Beverages & Food outlets van het Renaissance Amsterdam Hotel. De afdelingen die tot de verantwoordelijkheid van de Director of Operations behoren zijn onder andere front office, styling, beveiliging, restaurant, keuken, stewarding en events. In deze functie werk je samen met de afdelingshoofden aan het ontwikkelen en implementeren van strategieën waaronder de Brand service strategie en Brand initiatieven. Je zorgt ervoor dat alle afdelingen voldoen aan de Renaissance standaard, richt je op behoeften van de gast, tevredenheid van de Ambassadors en op groeiende revenues en het maximaliseren van de winst van de verschillende afdelingen. Als lid van de Executive Committee ontwikkel en implementeer je strategieën voor het gehele hotel die producten en service leveren die de behoeften en verwachtingen van onze gasten en Ambassadors overtreffen.

Waar zijn wij naar op zoek?

Gedragsstijlen van vertrouwen vertonen en respect van anderen afdwingen. Identificeert en begrijpt eventuele problemen of kansen en komt met oplossingen. Sterke presentatievaardigheden en in staat om te blijven presteren als er zich uitdagingen voordoen.

Verzamelt informatie en bronnen om een plan van aanpak te schrijven en prioriteiten te stellen. Stelt hoge prestatienormen voor zichzelf en managers. Draagt bij aan teams en behoudt het overzicht.

Communiceert met anderen om openheid, vertrouwen en zelfvertrouwen op te bouwen. Ondersteunt Ambassadors met verschillende stijlen, motieven en culturele perspectieven om een inclusieve sfeer te creëren.

Biedt begeleiding en feedback om individuen te helpen hun vaardigheden en capaciteiten verder te ontwikkelen.

Begrijpt en gebruikt bedrijfsinformatie om de operations te beheren. Evalueert marktomstandigheden en organisatiedoelstellingen om kansen en bedreigingen nauwkeurig te diagnosticeren. Ontwikkelt de juiste strategie die de bedrijfsresultaten zal stimuleren. Bepaalt de toerekening van kosten en onderhoudt apparatuur om werkzaamheden uit te voeren.

Om in aanmerking te komen voor deze positie dien je:

• Een Bachelor’s diploma te hebben in Business Administration, Hotel en Restaurant Management of een gerelateerde opleider.
• Minimaal vijf jaar ervaring te hebben als manager in beide Rooms en B&F.
• Vloeiend Engels te spreken en internationale werkervaring te hebben.

Wat bieden wij?

• Een professionele en stimulerende werkomgeving.
• Trainingsmogelijkheden
• Personeelstarieven beschikbaar voor Marriott hotels wereldwijd.
• Een TakeCare programma, wat inhoudt dat je deel kunt nemen aan workshops, trainingen, vrijwilligerswerk en nog veel meer!
• Een gezellig internationaal team.
• Deelname aan het bonus plan gebaseerd op bedrijfsresultaten
• Als onderdeel van onze cultuur organiseren we vele sociale activiteiten, zoals onze Associates Appreciation Week, jaarlijks personeelsfeest en een team uitje.

Marriott is een werkgever die voor gelijke kansen staat. Wij geloven in een diverse werkomgeving en het onderhouden van een inclusieve ‘people-first’ cultuur. We zetten ons in voor non-discriminatie op elke beschermde basis, zoals handicap en veteranenstatus, of elke andere basis die onder de toepasselijke wetgeving valt.